We gaan ons team uitbreiden. We willen jullie voorstellen aan Mo Sabri sr Business development manager. Mo heeft een rijke historie met bedrijven zoals Cisco en Irdeto en gelooft eigenlijk al sinds dag één in ons concept. Read More
We gaan ons team uitbreiden. We willen jullie voorstellen aan Mo Sabri sr Business development manager. Mo heeft een rijke historie met bedrijven zoals Cisco en Irdeto en gelooft eigenlijk al sinds dag één in ons concept. Read More
Dynamics Guru groeit! Gelukkig niet uit zijn voegen, maar wel gestaag. We hebben een stabiel klantenbestand opgebouwd en worden zelfs regelmatig benaderd door internationale partners. Vanuit het eindgebruikerskanaal krijgen we ook steeds meer aanvragen en we werken inmiddels met 5 recruiters. Wij zijn blij met deze explosieve groei, want het is wel eens anders geweest. In februari 2020 trad Daniel in ‘het bedrijf’ en al snel volgde er een lockdown. Voor ons was het pas op de plaats en investeren in de toekomst. Onze focus lag op het creëren van de afzetmarkt en zoveel mogelijk contacten opdoen vanuit ons netwerk, met professionals.
Dynamic Duo
Daniel en Wayne zijn sinds de start partners in crime. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Dynamics Guru en Techno Guru. Wayne is verantwoordelijk voor de klanten en kwaliteit, Daniel zorgt voor het welzijn van het team en de aanvoer van nieuwe kandidaten. Ze noemen zich het Dynamic Duo, Ze hebben aan één woord genoeg, terwijl ze toch graag lang van stof zijn. Dit brengen ze samen terug in de Guru Job Cast. Een ‘match in a life time’… Read More
De markt komt weer op gang. Maar wie wint er terrein in de Dynamics Wereld? In de afgelopen maanden zijn er in totaal in Nederland meer dan 300.000 banen verdwenen. Geldt dit ook voor de IT markt? Vanuit ons perspectief zien wij een groei in de vraag naar Dynamics Personeel in de Maak- en AGF industrie, logistiek en transport. Voor ons betekent dat, dat de partners die in deze branches zitten nog steeds projecten winnen. De eindklant wilt nu waar voor zijn geld. De processen moeten efficiënt zijn en de software moet mee werken. De digital transformation is van start gegaan! Read More
De markt komt weer op gang. Maar wie wint er terrein in de Dynamics Wereld? In de afgelopen maanden zijn er in totaal in Nederland meer dan 300.000 banen verdwenen. Geldt dit ook voor de IT markt? Vanuit ons perspectief zien wij een groei in de vraag naar Dynamics Personeel in de Maak- en AGF industrie, logistiek en transport. Voor ons betekent dat, dat de partners die in deze branches zitten nog steeds projecten winnen. De eindklant wilt nu waar voor zijn geld. De processen moeten efficiënt zijn en de software moet mee werken. De digital transformation is van start gegaan!
Samenwerken met 365 Consulting betekent dat je je aansluit als zelfstandig ondernemer bij een team zeer ervaren Microsoft Dynamics Professionals die exclusief met elkaar samenwerken.
Met name spreken wij de groep Microsoft Dynamics Professionals aan die nu in loondienstverband werken en de stap naar ondernemerschap niet alleen willen nemen maar wel al langer de behoefte hebben om dit te gaan doen. Professionals die ruimschoots hun sporen hebben verdiend en de roeping voelen om klanten, zonder omwegen, echt te helpen het allerbeste uit Microsoft Dynamics te halen. Read More
Techno Guru wordt officieel gelanceerd! Maar wat is dat nu precies en wat kan dat betekenen voor jouw bedrijf? Je kent ons natuurlijk van Dynamics Guru en onze specialisatie van het leveren van Dynamics Professionals (Ce, Bc en Finance and Operations). Met Techno Guru doen we hetzelfde alleen voor een ander segment in de IT-markt. Hier specialiseren we ons in de recrtuiting van: Read More
Voor de schoorsteen die moet roken is dat een goed teken. We zijn begonnen aan een concept in medio februari 2019. Ons concept is dat we de markt bedienen vanuit een functioneel/technische invalshoek. We zijn graag de sparring partner van de eindklant en de vertrouwenspersoon van de kandidaat. De kandidaat behandelen we met respect, net zoals we het CV als een levenswerk zien. Wij sturen geen geanonimiseerde CV ’s want wij vinden dat je geen profiel kan sturen zonder meta informatie. Read More
Noodgedwongen heb ik het vak van recruiter moeten aanmeten. Dit gebeurde niet onder dwang hoor, de freelance markt was gewoon traag en ik was fysiek slecht door een zware allergie. Grote recruiters hadden 3 vacatures beschikbaar en dan moest je het uitvechten met een Finance consultant of een developer. Tja, je kunt op de bank zitten en wachten op een nieuwe opdracht. Alsof het moest werd ik benaderd door wat Indiase consultants en het leek me leuk om hen aan een baan te helpen. Toen begon het..
Ik lees steeds meer post’s van freelance consultants die een “hetze” zijn begonnen tegen Freelance.nl en recruiters. Het mooiste voorbeeld is dan; De consultant vraagt 80 EURO per uur en de Klant moet 110 EURO per uur betalen. RARA? Dan vraag ik mijzelf af: ben je dan verbolgen om de fee die een recruiter vraagt of baal je eigenlijk dat je een te laag tarief hebt neergelegd?